Gayfreundliche Unternehmen: Als wären Nicht-Heterosexuelle auch einfach nur Menschen
Schlimm genug, dass es den Zusatz „gayfreundlich“ noch immer braucht, um Unternehmen als solche auszuweisen. Warum nicht besser die Unternehmen stigmatisieren, die es nicht sind? Noch besser: Warum nicht einfach alle gleich behandeln? Faire Diskriminierung ganz in unserem Sinne: alle genauso benachteiligen – oder halt niemanden.